Und dann haben sie mich rausgeschmissen!

Heute trete ich mit meiner Geschichte hervor. Sei dir trotzdem bewusst, dass alles nur Geschichten sind. Diese haben keine Macht über unser heutiges Leben und tun. Die Geschichten haben uns geholfen zu wachsen und uns weiter zu entwickeln. Ohne deine Geschichte wärest du niemals zu der Person herangewachsen, welche du heute bist. Sei dankbar für alles was du erlebt hast auch dann, wenn das Erlebte fast unerträglich war.

Wie ihr wisst, bin ich ein Selbstfindungscoach. Ihr kennt das ja schon: "wer bin ich eigentlich?", "wo stehe ich gerade?", "wo will ich hin?" etc. Ich habe die Selbstfindungsphase durchlebt und glaubt es mir, es sind während des langen Prozesses eine Menge Tränen geflossen. Jetzt bin ich bereit für die Vertiefung der Expertise. Manche fragen mich sowas wie: "aber warum ausgerechnet die spitze Positionierung Bossing (Mobbing durch Vorgesetzte)?" Es ist eine berechtigte Frage.

In erster Linie, weil ich selbst Bossing erlebt habe. Und obwohl viele Arbeitsnehmer von Bossing betroffen sind, gibt es kaum Statistiken dazu. Der Grund dafür ist, dass die Fälle entweder nicht dokumentiert werden oder erst gar nicht gemeldet. Es bleiben viele hilflose und auf sich gestellte Menschen zurück, die keinen Rat und keinen Ansprechpartner für das aktuelle Arbeitsplatzdrama haben. So ähnlich ging es mir damals auch. Was denkst du, was nach einer Weile passiert? Richtig. Du erkrankst. Dein Körper fängt an zu streiken, er schickt dir mehrere Symptome, du bist raus.

Du fragst dich, was ich alles dafür getan habe, dass es mir so schlecht ging? Ich arbeitete als Assistenz in einem Konzern. Ich hatte Freude an meiner Arbeit, denn die Stelle war sehr abwechslungsreich. Nach ein paar Jahren wurde es wegen einer Umstrukturierung um uns herum unruhig. Die ersten Mitarbeiter wurden gebeten "zu gehen". Meine Abteilung wurde komplett aufgelöst. Ich wurde in eine Abteilung reingesteckt, die keine Assistenz, sondern Ingenieure brauchte. Über mir zwei Vorgesetzte. Ich brauchte nicht lange, um zu verstehen, dass ich nicht willkommen bin. 

Das Drama nahm ihren Lauf. Ich wurde von meinem Chef mit Aufgaben beauftragt, die er von seinem Chef bekommen hat und seit drei Jahren selbst nicht geschafft diese zu lösen. Meine Abteilungskollegen waren sehr hilfsbereit und haben mich unterstützt wo sie nur konnten. Aber auch sie konnten diese Aufgaben nicht lösen, denn diese waren nur auf unseren Chef zugeschnitten. Mein Chef sammelte rund um die Uhr Beweise, die bezeugen sollten, dass ich "dümmer als ein Telefonbuch sei". 

Ich wurde täglich in sein Büro gerufen. Dort sagte er mir sowas wie: "er braucht Ingenieure und keine Hausfrauen". Ich war ja nicht mal eine Hausfrau. "Er bräuchte keine psychischen Krüppels in seiner Abteilung, deren Kinder wegsterben und die Mitarbeiterin eine Scheibe weg hat". Ja, mein Sohn ist vor Jahren gestorben, aber war ich deshalb ein Psycho? Ich hatte jahrelang sehr gute Ergebnisse in Vollzeit geliefert. Was passierte hier?

Ich habe versucht mit ihm zu sprechen, mich zu erklären, zu erfragen was ich machen kann, um unseres Miteinander zu verbessern. Als sein rotes vor Wut Gesicht mir gefährlich nah kam und seine Faust auf den Schreibtisch schlug, marschierte ich trotz Verbots aus seinem Büro heraus... Willst du wissen, wie es weiter ging?

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Bossing kann jeden Mitarbeiter treffen, unabhängig von ihrer Position, Erfahrung oder Leistung. Bossing am Arbeitsplatz kann alle Arten von Mitarbeitern betreffen, von neuen Mitarbeitern bis hin zu Mitarbeitern, die seit Jahren in einem Unternehmen tätig sind. Es kann verschiedene Formen annehmen, wie zum Beispiel verbale oder körperliche Angriffe, Belästigung oder Einschüchterung. Ob ich damals wusste, dass ich ein Bossing Opfer war? Nein, ich kannte den Ausdruck Bossing nicht einmal, aber eins war mir klar, es war kein Konflikt, sondern etwas viel Größeres!